취업준비생 썸네일형 리스트형 [취업 뽀개기] 대기업 합격자의 비밀노트 책 출간 안녕하세요, 용가리입니다. 3달 만에 글을 다시 쓰게 되네요. 요즘 회사 업무도 그렇고 개인적으로 바쁜 일들이 생겨서 활동이 뜸했습니다.ㅠㅠ 제가 오랜만에 '취업 뽀개기' 글로 다시 돌아왔어요. 그동안 너무 재테크, 돈 관리 관련한 이야기만 했던 것 같아서 균형을 맞춰야 할 것 같습니다. 오늘 전해드릴 이야기는 제가 책을 출간했다는 소식이에요. 사실 본격적으로 책을 출간한 것은 몇달 정도 됐는데, 생각해보니 여기 블로그에는 따로 홍보를 하지 않았더라구요. www.kyobobook.co.kr/product/detailViewKor.laf?ejkGb=KOR&mallGb=KOR&barcode=9791170410393&orderClick=LAG&Kc= 제목은 "대기업 합격자의 비밀노트"라는 책입니다. 제가 취업.. 더보기 [취업 뽀개기 : 상/하반기 공채 준비] 총알 개수는 중요하다. But 준비가 되었을 때 지원하자. 안녕하세요, 용가리입니다. 오늘은 정말 오랜만에 취업 뽀개기 카테고리 글로 돌아왔습니다. 저는 직장을 다니고 있지만 취업 관련 앱은 아직 지우지 않고 있습니다. 그래서 공고가 뜰때마다 알림이 오는데요. 마침 오늘부터 삼성전자 공채 접수를 받기 시작하더라구요. 그래서 오늘은 어떤 이야기를 할까 하다가, 제가 취업 준비했던 이야기도 할 겸 어떻게 취업 준비해야 하는지 간략히 이야기해보려고 합니다. 사실 엄밀히 말하면 이제 대기업 공채는 삼성 빼고 거의 다 사라졌습니다. 대표적으로 SK, 현대는 이제 공채로 뽑지 않고 신입사원도 수시 채용으로 선발하고 있습니다. 그래서 정해진 시기에 공채 공고가 올라오던 이전과 달리, 이제는 공고가 올라오는 시기가 자율적으로 바뀌었습니다. 취업 준비생 입장에서는 공고가 언제 .. 더보기 [취업 뽀개기 : 취업 난이도 헬게이트] 코로나로 인해 무너져가는 일자리 안녕하세요, 데이터 조물주 용가리입니다. 오늘은 오랜만에 취업뽀개기 글로 돌아왔습니다. 이번 취업 시즌은 코로나로 인해 되게 길어질 듯 싶네요. 상반기를 준비했던 사람 중에 13%는 포기하고, 하반기를 준비한다고 합니다. 그리고 설문조사 결과 많은 취업준비생들이 취업을 할 수 있을지에 대한 걱정이 매우 많다고 하네요. 이런 걱정은 당연한 결과라고 생각합니다. 실제로 코로나로 인해 취업 난이도가 더 올라갔으니까요. 지난 2월말부터 코로나로 인한 경제 불황이 본격적으로 가속화하기 시작했습니다. 활발했던 상권, 거리에는 사람들이 눈에 띄게 줄었습니다. 그리고 소비도 많이 위축됐구요. 사회적 거리두기로 인해 집밖으로 나가지 않는 사람들도 많아지고, 모든 소비를 온라인으로 해결하기 시작했습니다. 그래서 배달앱 주.. 더보기 [취업 뽀개기 : 모든 대기업 면접 합격하기] 면접은 철저한 암기다. 안녕하세요, 데이터 조물주 용가리입니다. 오늘은 취업 뽀개기 글로 돌아왔습니다. 이제 취업 시즌이 되다보니, 취업 관련 게시글을 읽는 사람들이 많아졌네요. 그래서 취업 관련 이야기를 조금 더 많이 해드리기 위해서 오늘도 '취업 뽀개기'를 씁니다. 오늘 이야기할 것은 면접 전형에 대해서 입니다. 많은 사람들이 면접을 어떻게 준비해야 하는지 고민합니다. 그래서 저는 면접 전형을 어떻게 돌파했는지에 대해 이야기해보려고 합니다. 면접은 취업 합격을 위한 마지막 관문입니다. 면접 전형만 통과하면 최종 합격의 기쁨을 누릴 수 있습니다. 하지만 쉽지 않습니다. 개인적인 생각으로는 면접 전형이 제일 어려웠습니다. 서류 전형은 템플릿이 있으니 수월했고, 인·적성시험은 꾸준한 연습과 실전 경험을 쌓다 보니 적응이 됐습니다.. 더보기 [취업 뽀개기 : 직무면접] 직무 (실무진) 면접의 진행 방식과 예시 안녕하세요, 데이터 조물주 용가리입니다. 오늘은 면접 전형 중 하나인 직무 면접에 대해서 자세히 이야기해보려고 합니다. 면접 전형은 다른 전형과 달리 한 번에 끝나지 않습니다. 삼성 그룹은 하루에 직무면접, 창의성 면접, 임원 면접을 다 끝내는 것으로 알고 있습니다. 하지만 삼성을 제외한 대부분의 대기업은 직무면접과 임원 면접을 나눠서 봅니다. 보통 1차를 직무면접으로 하고, 통과한 사람을 대상으로 2차(최종) 임원 면접을 봅니다. 그래서 최종 합격에 한 발 더 다가서려면 직무면접을 꼭 통과해야 합니다. 직무면접은 말 그대로 지원자의 직무역량을 평가하는 면접입니다. 지원자가 지원한 직무에 걸맞은 역량을 잘 갖추고 있는지 심도 있게 평가합니다. 그래서 면접관도 지원자가 지원한 직무와 관련된 현업 실무자 셋.. 더보기 [Prologue] 취업에 성공하기 위해서 안녕하세요, '데이터 조물주 용가리'입니다. 대한민국은 현재 취업난입니다. 수많은 젊은 사람들이 직장을 갖기 위해 노력하고 있습니다. 그래서 그만큼 취업 경쟁률도 매년 최대치를 기록하고 있습니다. 사기업/공기업 뿐만 아니라 공무원을 준비하는 취업 준비생도 과포화 상태인 것을 확인할 수 있습니다. 하지만 현재 대기업을 포함한 대부분의 기업들이 신입사원 채용 비중을 줄여나가고 있습니다. 우리나라의 대표적인 대기업인 SK, 현대도 그렇습니다. 현대자동차는 이미 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하였고, SK도 곧 공채를 단계적으로 없애나갈 예정입니다. 공채가 없어지고, 신입사원 채용 규모가 줄어드는 데에는 다양한 이유가 있겠지만, 제가 생각하는 대표적인 이유는 다음과 같습니다. 첫 째는, 사회의 변화와 요구에.. 더보기 이전 1 다음
