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취업 뽀개기

[나의 취업 일대기2] 기업이 원하는 신입사원은? 안녕하세요, '데이터 조물주 용가리'입니다. 지난 글, '공대생이면 취업 걱정 없겠네?'에 이어 두 번째 편입니다. 오늘의 주제는 '기업이 원하는 신입사원은?' 입니다. 저는 본격적으로 취업을 준비하면서 이 물음을 항상 머릿 속으로 가지고 있었습니다. 우리가 원하는 '취업'을 달성하려면 결국 회사의 마음에 드는 지원자가 되어야 하기 때문입니다. 그래서 많은 취준생들은 오늘도 회사의 인재상에 걸맞는 지원자가 되려고 노력하고 있습니다. 많은 회사들이 신입 지원자에게 기대하는 공통적이고 비슷한 인재상이 있겠지만, 제 개인적인 생각에 '합격'의 핵심은 '직무 적합도', '차별화', '자신감(혹은 간절함)' 이 세 가지라고 생각합니다. 각각의 핵심에 대해 조금 더 자세히 말씀드리겠습니다. 1. 직무 적합도 최종 .. 더보기
[나의 취업 일대기1] 공대생이면 취업 걱정 없겠네? 안녕하세요, 데이터 조물주 용가리 입니다. 위 제목은 제가 대학교에 입학하고 나서 지겹도록 듣던 말입니다. 친구들, 친척분들, 엄마 친구분들 등등 거의 대부분의 사람들이 제 전공을 듣자마자 비슷한 반응을 보였습니다. 그래서 저도 큰 걱정없이 대학 생활을 하였습니다. 그래서 3학년이 다 끝나갈 때쯤이 되어서도 많은 사람들이 하는 흔한 대외활동도 해본 적이 없습니다. 1학년 때 했던 봉사 동아리 정도? 있는데 정말 나에게 뜻 깊은 대외활동이었는지는 의문입니다. 위기 의식을 느끼지 않고, 학교 생활 외에 아무 스펙도 쌓지 않았던 저는 그렇게 3학년을 마쳐가는 중이었습니다. 그러던 중 먼저 취업에 성공한 여자 동기와 연락이 닿아 오랜만에 만났습니다. 친구와 대화를 하며 저는 머리를 세게 얻어맞은 듯 했습니다. .. 더보기
[Prologue] 취업에 성공하기 위해서 안녕하세요, '데이터 조물주 용가리'입니다. 대한민국은 현재 취업난입니다. 수많은 젊은 사람들이 직장을 갖기 위해 노력하고 있습니다. 그래서 그만큼 취업 경쟁률도 매년 최대치를 기록하고 있습니다. 사기업/공기업 뿐만 아니라 공무원을 준비하는 취업 준비생도 과포화 상태인 것을 확인할 수 있습니다. 하지만 현재 대기업을 포함한 대부분의 기업들이 신입사원 채용 비중을 줄여나가고 있습니다. 우리나라의 대표적인 대기업인 SK, 현대도 그렇습니다. 현대자동차는 이미 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하였고, SK도 곧 공채를 단계적으로 없애나갈 예정입니다. 공채가 없어지고, 신입사원 채용 규모가 줄어드는 데에는 다양한 이유가 있겠지만, 제가 생각하는 대표적인 이유는 다음과 같습니다. 첫 째는, 사회의 변화와 요구에.. 더보기